ゼロトラストとは?導入企業が急増する5つの理由と成功事例

●テレワークやクラウドサービスの普及で、社内ネットワークの安全神話が崩れている。
●ウイルス対策やVPNを導入しているのに、情報漏えいが止まらない。
●最新のセキュリティ対策が知りたいが、専門用語が難しすぎて理解できない。

多くの企業がこのような悩みを抱えている。
サイバー攻撃の手口は年々巧妙化し、境界型防御では防ぎきれない。

大手IT企業や官公庁が次々に導入している「ゼロトラスト」という新しい考え方が注目を集めている。
これは「何も信頼しない」を前提としたセキュリティモデルで、あらゆるアクセスを都度検証する仕組みだ。

この記事では、ゼロトラストの基本概念から導入効果、成功事例までを体系的に解説する。
読み終えるころには、どの企業でも実践できる安全なセキュリティの方向性が明確になる。
社内外を問わず安全を確保したい担当者は、ぜひ最後まで読んでほしい。


ゼロトラストとは?3分でわかる最新セキュリティの仕組みと導入効果

ゼロトラスト(Zero Trust)とは、すべての通信・アクセスを信用せず、認証と検証を行うセキュリティモデルである。
「社内ネットワーク=安全」「社外=危険」という従来の考え方を完全に捨て去り、常に監視と検証を続ける点が特徴となる。

ゼロトラストはGoogleやMicrosoftがいち早く採用したことで注目を集めた。
従業員がどこからでも安全に業務を行える環境を構築しつつ、情報漏えいや不正アクセスのリスクを最小限に抑える。
社内外の区別をなくし、デバイス・ユーザー・アプリケーション単位でのセキュリティ制御を実現することが目的である。


ゼロトラストが注目される5つの理由

ゼロトラストが急速に普及している背景には、以下の5つの要因がある。

① テレワークの普及

社員が自宅やカフェで働く機会が増え、従来の社内ネットワーク中心の防御では対応できなくなった。
ゼロトラストはユーザーと端末ごとに認証を行うため、リモート環境でも高い安全性を確保できる。

② クラウド利用の拡大

業務システムがクラウドに移行し、データが社外に分散した。
ゼロトラストはクラウド連携に最適化されており、SaaSやIaaSを利用する企業の必須対策になっている。

③ 内部不正の増加

セキュリティ事故の約3割が内部要因とされる。
ゼロトラストでは社員や協力会社のアクセスも監視対象となり、不正行為の抑止効果が高い。

④ サイバー攻撃の巧妙化

標的型攻撃やフィッシングなど、攻撃者は社内ネットワーク内部への侵入を狙う。
一度侵入された後も、ゼロトラストは常にアクセスを検証し続けるため被害を最小化できる。

⑤ 政府・大手企業の導入推進

米国政府や日本の内閣官房もゼロトラスト導入を推奨している。
この流れにより、中堅・中小企業でも採用が加速している。


従来のセキュリティとの違い【比較表で理解】

項目 従来の境界型防御 ゼロトラスト
前提 社内は安全 すべて不信
管理対象 ネットワーク ユーザー・端末・アプリ
防御範囲 社内ネットワーク中心 クラウド・外部環境も含む
アクセス制御 一度認証すれば継続利用 常時検証
対策対象 外部攻撃中心 内部不正・外部攻撃の両方
導入効果 一部の脅威を防御 全面的なセキュリティ強化

ゼロトラストは「常に検証する」という思想のもと、動的なセキュリティを実現している。
これにより、VPNやファイアウォールに依存した古い仕組みから脱却できる。


ゼロトラストを構成する主要な要素

ゼロトラストの導入には複数の要素が連携して機能する。
主な構成要素は以下の通りである。

  1. IDとアクセス管理(IAM)
     ユーザーごとの認証とアクセス権限を厳格に制御する。

  2. 多要素認証(MFA)
     パスワードに加え、生体認証や端末確認を行うことで不正ログインを防止する。

  3. デバイス管理(MDM)
     社外の端末でもセキュリティ基準を満たさない場合は接続を拒否する。

  4. 通信の暗号化
     すべての通信を暗号化し、中間者攻撃を防ぐ。

  5. 継続的なモニタリング
     アクセス履歴や異常行動をリアルタイムで監視し、迅速に対応する。

  6. 自動ポリシー適用
     ルール違反が検出された場合、自動的にアクセスを遮断する仕組みを備える。


ゼロトラスト導入のメリット・デメリット

観点 メリット デメリット
セキュリティ 内部不正・外部攻撃を防止 初期設定が複雑
コスト 被害リスクを大幅削減 初期導入費用が必要
運用 クラウド連携が容易 社員教育が不可欠
柔軟性 どこからでも安全に接続 システム統合に時間がかかる

導入初期は設定や教育にコストがかかるが、長期的には運用効率と安全性が向上する。
特にリモートワーク環境では、生産性を維持しながらリスクを最小限にできる点が評価されている。


ゼロトラスト導入のステップ

  1. 現状のセキュリティ診断を実施する。

  2. 社内資産・デバイス・ユーザーの可視化を行う。

  3. 多要素認証やアクセス制御を段階的に導入する。

  4. クラウド環境と連携し、データの流れを統制する。

  5. モニタリングと自動検知を組み合わせ、継続的な改善を進める。

一度にすべてを導入する必要はない。
リスクが高い領域から順に適用することで、現場の混乱を防ぎながら安全性を高められる。


ゼロトラスト導入の成功事例

A社(製造業)
VPNを廃止し、ゼロトラストネットワークアクセス(ZTNA)を採用。
サーバー管理コストを40%削減し、リモート環境でも業務効率を維持した。

B社(金融)
多要素認証を全社員に導入し、セキュリティ事故をゼロにした。
内部不正対策にも大きな効果があった。

C社(IT企業)
クラウド利用率90%以上の環境で、アクセス制御を自動化。
セキュリティ担当者の負担を50%軽減し、運用体制を最適化した。


ゼロトラスト時代に求められる人材とスキル

ゼロトラストの普及により、セキュリティ設計・ID管理・クラウド知識を持つ人材が重視されている。
代表的な資格には以下がある。

  • 情報処理安全確保支援士

  • CompTIA Security+

  • CISSP(国際情報システムセキュリティ専門家)

企業は外部ツールだけに頼らず、人材育成によってセキュリティ文化を醸成することが重要である。


まとめ|ゼロトラストは「信頼しない」からこそ信頼できる

ゼロトラストは「すべてを疑う」ことで、真の安全を確保する思想である。
従来の防御モデルでは防げなかった攻撃を最小限に抑え、柔軟な働き方を実現する。

今後、企業規模を問わずゼロトラスト的な設計は標準となる。
セキュリティ体制を見直す企業は、段階的に導入を進めることでリスクを大幅に減らせる。

今こそ、信頼に頼らない「ゼロトラスト」を自社の戦略に取り入れる時期である。